Evaluación
del peso en diferentes departamentos laborales.
INTRODUCCIÓN
Hoy
en día, es frecuente el
sobrepeso en personas con una baja actividad laboral, por ello, se
decide estudiar el sobrepeso de los trabajadores de una empresa en la que
existen tres cargos: administrativa, trabajador de fábrica y repartidor.
Por
norma general, un trabajador que desempeñe sus tareas de manera pasiva, no
suele realizar una actividad física a lo largo de su jornada laboral, sin
embargo, las personas que trabajan de forma activa, por ejemplo de pie,
conllevará una actividad física mayor. Es por eso que pensamos que sería una
buena idea, realizar este estudio para concienciar a la población de la
importancia de realizar ejercicio físico a diario.
Se
analizará si el peso de los trabajadores depende del puesto que desempeñen.
Para
ello, se realizará un cuestionario propio a sesenta personas con el que se
pretende averiguar si su índice de masa corporal depende del sedentarismo de su
cargo en la empresa. Se finalizará con
otro cuestionario Internacional de Actividad Física (IPAQ) para conocer la
actividad extralaboral que lleva a cabo el personal.
MARCO TEÓRICO
El
sobrepeso y la obesidad se definen como una acumulación anormal o excesiva de
grasa que puede ser perjudicial para la salud.
El
índice de masa corporal (IMC) es un indicador simple de la relación entre el
peso y la talla que se utiliza frecuentemente para identificar el sobrepeso y
la obesidad en adultos. Se calcula dividiendo el peso de una persona en Kilos
por el cuadrado de su talla en metros .
Según
la OMS, existe una clasificación para conocer el estado en que se encuentra
nuestro cuerpo utilizando como criterio el resultado del IMC:
·
Peso insuficiente: < 18.5
·
Normopeso: 18.5 – 24.9
·
Sobrepeso grado I: 25 – 26.9
·
Sobrepeso grado II: 27 – 29.9
·
Obesidad tipo I: 30 – 34.9
·
Obesidad tipo II: 35 – 39.9
·
Obesidad tipo III (mórbida): 40 – 49.9
·
Obesidad tipo IV (extrema): > 50
El
IMC proporciona la medida más útil del sobrepeso y la obesidad en la población,
puesto que es la misma para ambos sexos y para los adultos de todas las edades.
Sin embargo, hay que considerarla a título indicativo porque es posible que no
se corresponda con el mismo nivel de grosor en diferentes personas.
Un
índice de masa corporal elevado es un importante factor de riesgo de
enfermedades no transmisibles, como:
-
Enfermedades cardiovasculares
-
Diabetes
-
Trastornos del aparato locomotor
-
Accidentes cerebrovasculares
METODOLOGÍA
La
población de referencia y estudio:
La
muestra estudiada se conforma por 60 trabajadores de una empresa de publicidad
y maquetación, que se encuentra en Sevilla, llamada Adornos s.n.
Se
entregaran los cuestionarios para responder de forma anónima a los diferentes
sectores que forman la empresa.
CRITERIOS
DE INCLUSIÓN:
Administrativos,
trabajadores de fábrica y repartidores que lleven trabajando más de 6 meses.
CRITERIOS
DE EXCLUSIÓN:
-
Profesionales que lleven menos de 6 meses
trabajando o que no desempeñen ninguna de las 3 funciones citadas
anteriormente.
-
Personas con factores como diabetes o tiroides
que influyan en su peso.
DISEÑO
DEL ESTUDIO:
Se
ha realizado una investigación de tipo descriptivo transversal porque el
propósito ha sido identificar si realmente el cargo que desempeñen los
trabajadores en su jornada laboral afecta en su condición física.
RECOGIDA
Y FUENTES DE INFORMACIÓN:
Para
esta investigación se ha usado como material para la recogida de datos, unos
cuestionarios anónimos y confidenciales para saber el IMC del personal de la
empresa.
Las
variables a analizar en el cuestionario son las siguientes:
-
Edad
-
Sexo
-
Peso en kg
-
Altura en m
-
Rol laboral
-
Alimentación
-
Ejercicio extralaboral
-
Enfermedad crónica
SESGOS
-
Alimentación del personal
-
Patologías que puedan influir en su peso
-
Disponibilidad de tiempo para realizar
cuestionarios y valorar el riesgo cardiovascular.
OBJETIVOS
General
·
Conocer
la relación entre el IMC y el puesto que
ejercen.
·
Valorar
el riesgo de posibles enfermedades relacionadas con el IMC en función de la
ocupación laboral, el ejercicio realizado y las medidas antropométricas.
Específicos
-
Conocer la actividad física de cada trabajador
-
Tiempo que dedica al ejercicio físico fuera del
horario laboral.
-
Calcular el IMC
-
Dar
a conocer las consecuencias del sobrepeso u obesidad.
ESPERO NO ABURRIROS MUCHO, ALGÚN DÍA TODO ESTO CAMBIARÁ =D
Pd: Esta noche tendréis el vídeo, que aunque es la presentación de este informe es un poco mas divertido ver un vídeo .
